Relação com superiores diretos é boa, mas confiança na liderança despencou em seis meses
A cada semestre, o Facebook (agora chamado Meta) faz uma pesquisa interna junto aos funcionários, chamada Pulse, para saber a percepção deles em relação à empresa. O Insider obteve a última, divulgada internamente neste mês de novembro, e o moral está baixo nos domínios de Mark Zuckerberg.
Pouco menos da metade (49%
) dos funcionários confiam na liderança da empresa, um tombo de 7 pontos
percentuais em relação ao primeiro semestre. Outro dado curioso é que a fatia dos funcionários que pretendem continuar trabalhando no Facebook segue caindo, agora é de 47%
, queda de 2 pontos
percentuais.
Respostas positivas em relação ao Facebook, como “otimismo” e “orgulho”, também caíram — “otimismo” capotou 11 pontos
percentuais para 51%
e orgulho, caiu 7 ponto
s para 55%
.
Perguntas relacionadas a superiores diretos divergiram do padrão e receberam respostas bem positivas — 85%
positivas para pessoal, 83%
para colaboração e 85%
para impacto das equipes.
Via Insider (em inglês).
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