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Começou uma discussão no X/Twitter sobre como é ruim (ou não) trabalhar com pessoas da geração Z (nascidas entre meados dos anos 1990 e o início dos anos 2000).
trabalhando com uma pessoa geração Z, posso afirmar: é a tragédia que dizem mesmo
— philippe (@compeaga) August 12, 2024
Quem está dizendo são alguns millennials (nascidos entre 1981 e 1996), que acusam a geração seguinte de ser mimada e preguiçosa.
não tô falando de xp profissional, que é injusto exigir pra quem tá começando agora
— philippe (@compeaga) August 13, 2024
eu tô falando de capacidade de gerir a própria vida sem correr pra barra da saia da mãe, de se organizar pra ser adulto, de ter compromisso com trabalho e horário
isso n se aprende em faculdade
Mas, primeiramente: trata-se de pauta importada?
https://t.co/qGy1diU6JT pic.twitter.com/NAIenOvKGG
— Genital de Pombo (@genitaldepombo) August 13, 2024
Talvez seja. Enfim, a discussão continuou.
não sei se é o caso mas as pessoas querem contratar só aluno de faculdade que custa mais de três mil reais a mensalidade e que seja bilíngue aos 20 anos….depois ficam reclamando que é mimado e preguiçoso https://t.co/OId4CwLJX9
— meu desquerido diário (@malestarcomgraz) August 13, 2024
Será que é só saber contratar direito?
eu trabalho com umas 5 pessoas da geração z e é totalmente tranquilo simplesmente contrate profissionais melhores e pare de birra https://t.co/XPNFgLvdZz
— cv (@cvezinha) August 13, 2024
Mas todas as gerações podem concordar com uma coisa.
Minha experiência com geração z no ambiente de trabalho é a mesma que a com milennials e boomers: pavorosa. Trabalhar é horrível.
— jairme (@jairmearrependi) August 14, 2024
