Em uma recente rodada de demissões de fim de ano, o CEO do Spotify, Daniel Ek, anunciou a demissão em massa de 1.500
funcionários, totalizando uma redução de 25%
na força de trabalho desde jan.23.
POR QUÊ? Em um comunicado à imprensa, Ek explicou que o Spotify está lidando com um ambiente econômico desafiador, marcado por crescimento lento e custos elevados. Ele afirmou que, nos últimos anos, a empresa realizou uma grande expansão da equipe, produção de conteúdo, marketing e novos setores, resultando em uma estrutura de custos excessiva e perda de eficiência.
- A empresa demitiu
600
pessoas em janeiro e mais200
na divisão de podcasts em junho.
IMPACTO. Os funcionários afetados pela decisão terão direito a benefícios como indenização, férias, assistência médica, apoio aos serviços de imigração; se necessário, e serviços de recolocação.
FUTURO. No comunicado, Ek disse que a empresa continuará investindo e fazendo apostas ousadas, mas com uma abordagem mais focada e estratégica.
- Recentemente, o Spotify tem incorporado inteligência artificial em todos os seus produtos, desde podcasts até a geração de playlists.
Via Spotify Newsroom (em inglês)